Минимальная оплата труда в янао 2018 год

Содержание:

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

  • 16299 (базовое значение, с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера)
  • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 12431 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 12431 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 11171 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ямало-Ненецком автономном округе на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Салехард, Новый Уренгой, Ноябрьск, Надым, Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, Тарко-Сале и других населенных пунктах Ямало-Ненецкого автономного округа.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается постановлением Правительства РФ не реже одного раза в год. МРОТ крепко связан с величиной прожиточного минимума (ПМ) статьёй 133 Трудового кодекса. ПМ — это количество денег для покупки необходимых благ. Соответственно, получать меньше этой суммы — значит бедствовать.

МРОТ — сумма с НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше на 13%. Если работодатель нарушает требования закона и платит работникам меньше МРОТа, то его привлекут к ответственности. По ст. 5.27 КоАП РФ точно выпишут минимальный штраф в 1.000 рублей просто за нарушение трудового законодательства. Если же его нарушение более серьёзно, то его привлекут к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.

Согласно статье 133. 1 ТК РФ, администрация региона самостоятельно назначает минимальную зарплату на своей территории. Для этих вопросов создана комиссия по социально-трудовому партнёрству. В неё входит равное количество представителей от госорганов, работодателей и профсоюзов.

Комиссия Ямало-Ненецкого автономного округа работает на основе:

  • Закона N 78-ЗАО «О соцпартнёрстве в ЯНАО» от 22 июня 2007;
  • Постановления о ТСК от 28.02.13 № 120-П.

Соглашение обязательно для всех работодателей и публикуется в газете «Красный Север» и на официальных порталах законодательства РФ и ЯНАО.

С нового года на Ямале минимальная зарплата сравняется с МРОТ

В Салехарде трёхстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе заключили Союз организаций профсоюзов, Ассоциация работодателей и исполнительные органы государственной власти региона.

Уровень минимальной заработной платы на Ямале будет увеличен по сравнению с ранее установленным. В зависимости от районного коэффициента и стажа работы в районах Крайнего Севера в 2018 году он может достичь 24,6 тыс. рублей, — сообщает пресс-служба губернатора автономного округа.

Согласно документу, с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы в округе будет равен минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом размер минимальной заработной платы не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе за второй квартал предыдущего года.

Положения нового регионального соглашения привели в соответствие с действующим трудовым законодательством и правовыми позициями Конституционного суда Российской Федерации. Соглашение вступает в силу с 1 января 2018 года и действует до 1 января 2021 года.

Напомним, в соответствии с ранее заключённым соглашением минимальная заработная плата с учётом коэффициентов была установлена на 2018 год в размере 17,5 тыс. рублей. В 2017 году до 1 июля её размер составлял 12,4 тыс. рублей, с 1 июля — 16,3 тыс. рублей.

Минимальный размер оплаты труда 2018

Актуально на: 16 октября 2017 г.

О МРОТ, действующем с 01.01.2018, читайте в отдельном материале.

Федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории РФ. Действующий на момент подготовки консультации МРОТ в РФ составляет 7 800 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ ).

С 01.01.2018, если будет принят Законопроект, МРОТ по России будет повышен до 9 489 рублей.

А какая минималка установлена в субъектах РФ?

МРОТ в регионах РФ

В субъекте РФ, в соответствии с соглашением такого субъекта, может вводиться региональный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Он применяется к работникам в соответствующем субъекте РФ, кроме тех, которые работают в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и тех, чьи работодатели соблюли специальную процедуру отказа от присоединения к региональному МРОТ.

МРОТ, установленный в регионе РФ, не может быть меньше федерального МРОТ.

О величине МРОТ в г. Москве и г. Санкт-Петербурге в 2018 году мы рассказывали в наших отдельных материалах.

О размере МРОТ в 2018 году в некоторых других субъектах РФ расскажем ниже. Напомним, что для тех случаев, когда региональный МРОТ в субъекте РФ не утвержден, применяется величина минималки, установленная федеральным законодательством. Аналогичное правило действует, если региональный МРОТ по актуальному Соглашению оказывается меньше федерального МРОТ.

МРОТ с 2018 года в Алтайском крае

В Алтайском крае региональный МРОТ на 2018 год установлен «Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 — 2018 годы» (заключено в г. Барнауле 20.04.2016) и составляет 9 400 рублей (п. 3.1.2 Соглашения).

МРОТ в Архангельской области в 2018 году

С 01.01.2012 соглашения по региональному МРОТ в Архангельской области не принимались.

МРОТ в 2018 году в Башкортостане

В Республике Башкортостан с 20.04.2016 действует «Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан» (утв. Федерацией профсоюзов РБ, Союзом работодателей РБ, Правительством РБ 20.04.2016). В соответствии с этим соглашением МРОТ составляет 8 900 рублей (ст. 1 Соглашения). Данный размер минималки действует до утверждения нового МРОТ.

МРОТ в Волгоградской области в 2018 году

В Волгоградской области на 2018 год распространяет силу «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области» (заключено 05.07.2016 № С-272/15). В соответствии с этим соглашением МРОТ установлен в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области (п. 1.1 Соглашения).

На момент подготовки материала величина прожиточного минимума установлена только за второй квартал 2017 г. и составляет для трудоспособного населения 10 146 рублей (Постановление Администрации Волгоградской обл. от 08.08.2017 № 414-п). А потому региональный МРОТ в данный период времени составляет 12 175,20 рублей (10 146 рублей * 1,2).

МРОТ в Вологодской области с 1 января 2018 года

С 01.01.2009 в Вологодской области региональный МРОТ не утверждался.

МРОТ в Дагестане на 2018 год

С 01.01.2018 в Республике Дагестан величина МРОТ для работников организаций внебюджетного сектора экономики будет равна величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики Дагестан за II квартал истекшего года.

МРОТ в Карелии в 2018 году

Величина МРОТ для большинства работодателей в Республике Карелия установлена на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за III квартал предшествующего года в соответствующем районе Республики Карелия (п. 1 Распоряжения Правительства РК от 26.12.2014 № 811р-П).

На момент подготовки консультации такой прожиточный минимум на III квартал 2017 г. не утвержден.

МРОТ в Республике Коми на 2018 год

До заключения нового соглашения в Республике Коми действует «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми» (заключено в г. Сыктывкаре 28.12.2016 № 149). В соответствии с этим Соглашением МРОТ устанавливается дифференцированно для южной природно-климатической зоны и северной природно-климатической зоны в следующем размере:

  • по южной природно-климатической зоне Республики Коми — в размере 8 700 рублей в месяц;
  • по северной природно-климатической зоне Республики Коми – 10 000 рублей в месяц.

Конечно, если новый МРОТ в Республике Коми в 2018 году не будет принят, а федеральный МРОТ повысится, как и планируется, до 9 489 рублей, то и в южной природно-климатической зоне с 01.01.2018 будет применяться МРОТ, равный не 8 700 рублей, а 9 489 рублей.

МРОТ в Краснодарском крае в 2018 году

На 2015-2017 годы в Краснодарском крае было продлено действие «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае» (принято решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.02.2012 № 1-4). МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц (п. 1.1 Соглашения).

На момент подготовки материала последний утвержденный прожиточный минимум – за II квартал 2017 года в размере 11 141 рублей (Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31.07.2017 № 1096).

В то же время сведений о продлении Соглашения на 2018 год нет.

МРОТ с 1 января 2018 в Красноярске

Действующий в 2017 году в Красноярском крае региональный МРОТ определяется «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае» (зарегистрировано в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края 28.12.2016 № 33). Но срок действия данного Соглашения ограничен 31.12.2017

Таким образом, если иное соглашение не будет принято или не будет продлен срок действия последнего действующего соглашения, то региональный МРОТ в 2018 году в Красноярске применяться не будет.

МРОТ в Крыму на 2018-2020 годы

В Республике Крым в соответствии с подписанным 27.06.2017 Допсоглашением № 2 к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министром Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым величина МРОТ с 01.07.2017 составляет 8 100 рублей. Сведений об иных соглашениях по МРОТ в данном субъекте РФ на момент подготовки материала не было.

МРОТ в Курганской области в 2018 году

С 01.01.2017 в Курганской области величина регионального МРОТ равна 8 770 рублей (п. 5.2 Соглашения о размере минимальной заработной платы в Курганской области, заключенного в г. Кургане 03.11.2016 № 54/16).

МРОТ по Ленинградской области в 2018 году

В Ленинградской области с 01.01.2018 действует «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год» (заключено 21.09.2017 № 10/С-17). В соответствии с п. 1.1 данного Соглашения региональный МРОТ в области составит 11 400 рублей.

МРОТ в Липецкой области в 2018 году

Региональное соглашение в Липецкой области на 2018 год не принято. В период 2015-2017 МРОТ в области устанавливался не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года (п. 2 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в липецкой области на 2015 — 2017 годы, подписано 23.12.2014).

МРОТ в Мурманской области в 2018 году

В Мурманской области не принято региональное соглашение о МРОТ на 2018 год. С 11.11.2016 по ранее действовавшему соглашению МРОТ составлял 14 281 рубль (Приложение № 3 к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 — 2017 годы от 29.11.2016).

МРОТ в 2018 году в Оренбургской области

В Оренбургской области с 01.01.2009 региональные соглашения по МРОТ не принимались.

МРОТ в 2018 году в Пермском крае

В Пермском крае размер минимальной заработной платы, в т.ч. на 2018 год, установлен на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края (п. 1 «Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы», заключенного 11.11.2016 № СЭД-01-37-89).

МРОТ 2018: Ростовская область

В Ростовской области в 2018 году будет действовать «Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017 – 2019 годы» (от 16 ноября 2016 г. № 12). В соответствии с Соглашением МРОТ в Ростовской области в 2018 году в общем случае составляет 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года.

МРОТ в Самарской области в 2018 году

МРОТ с 01.01.2018 по Самарской области не установлен, поскольку соответствующие соглашение не принято.

МРОТ в Саратовской области в 2018 году

В Саратовской области действует «Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области, Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области» (заключено 27.05.2016). В соответствии с этим Соглашением с 27.05.2016 МРОТ в области установлен в размере 7 900 рублей.

МРОТ в Свердловской области с 2018 года

В Свердловской области с 01.10.2017 установлен МРОТ в размере 9 217 рублей (п. 1 «Соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области», заключенного в г. Екатеринбурге 30.08.2017 № 151).

МРОТ в Татарстане в 2018 году

С 01.07.2017 в Татарстане установлен МРОТ в размер 8 848 рублей (п. 1 ст. 1 «Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан», заключенного в г. Казани 11.07.2017).

МРОТ в Тверской области в 2018 году

С 01.01.2017 региональные соглашения по МРОТ в Тверской области не принимались.

МРОТ в Тульской области в 2018 году

В Тульской области с 01.08.2016 МРОТ установлен в размере 13 000 рублей (п. 1 «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области», заключенного г. Туле 16.11.2015).

А какой в Ульяновске МРОТ 2018

На период с 01.01.2018 в Ульяновской области не утверждены новые соглашения по МРОТ, не было продлено и «Региональное соглашение…» от 10.06.2015 № 75-ДП. Напомним, что в 2017 году ульяновский МРОТ составляет 10 000 рублей.

МРОТ с 1 января 2018 в Хакассии

С 01.01.2009 региональное соглашение по МРОТ в Республике Хакассия не принималось. А потому МРОТ в Хакасии на 2018 год считается установленным на уровне федерального значения.

МРОТ в Челябинской области в 2018 году

Региональное соглашение по МРОТ на 2018 год не принималось. До конца 2017 года действует МРОТ 9 700 рублей.

МРОТ в ЯНАО в 2018 году

В Ямало-Ненецком автономном округе с 01.01.2018 продолжает действовать «Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» (подписано в г. Салехарде 07.10.2016). В соответствии с указанным Соглашением с 01.07.2017 МРОТ установлен в размере 16 299 рублей.

Необходимо учитывать, что если в региональные соглашения по МРОТ в указанных субъектах РФ будут внесены изменения или будут приняты новые соглашения по минималке в регионах РФ, применять работодателям нужно будет новые значения МРОТ. При этом нельзя забывать о том, что если региональный МРОТ окажется ниже федеральной минималки, то руководствоваться нужно будет федеральным показателем. Напомним, что с 01.01.2018 он ожидается на уровне 9 489 рублей в месяц.

МРОТ на 2018 год по регионам: таблица

Сгруппируем в таблице сведения о некоторых региональных соглашениях по МРОТ, которые, как полагаем, будут действовать в 2018 году. Мнение о том, что соглашение по МРОТ в субъекте РФ распространяет свое действие на 2018 год, подтверждается либо тем, что срок действия соглашения включает в себя и 2018 год, либо тем, что действующее на текущий момент соглашение не имеет срока окончания и применяется до принятия нового аналогичного соглашения, а такое иное соглашение принято не было.

Величина минималки для работников внебюджетного сектора экономики на 2018 год будет указана либо в абсолютных цифрах (если известно), либо путем указания на порядок определения регионального МРОТ. При этом в таблице приведем только те МРОТ, выраженные в абсолютных величинах, которые с учетом планируемого повышения федерального МРОТ с 01.01.2018 окажутся выше 9 489 рублей. Ведь, как мы помним, региональный МРОТ не может быть ниже федеральной минималки.

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе

Действующее значение МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Ямало-Ненецком автономном округе, установленное с 01.05.2018 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 16299 руб.

Изменения МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе с 2014 — 2018

  • 16299 (базовое значение, с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера)
  • 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 16299 (базовое значение, с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера)
  • 16299 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 12431 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 12431 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 12431 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 12431 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 11171 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе в 2018 году с 1 мая

  • 16299 (базовое значение, с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера)
  • 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе в 2018 году с 1 января

  • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 16299 (базовое значение, с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе в 2017 году с 1 июля

  • 16299 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 07.10.2016.

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе в 2016 году с 1 июля

  • 12431 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе в 2016 году с 1 января

  • 12431 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе в 2015 году с 1 января

  • 12431 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе в 2014 году с 1 июля

  • 12431 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе от 13.12.2011 (в ред. от 04.03.2014).

МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе в 2014 году с 1 января

  • 11171 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе от 13.12.2011.

МРОТ в ЯНАО с 1 мая 2018 года: базовое значение, коэффициенты и надбавки

Статьи по теме

Минимальная зарплата в ЯНАО равна федеральному МРОТ, действующему с 1 мая 2018 года. К базе надо применять коэффициенты в зависимости от района и надбавки по стажу.

ЯНАО — северный регион РФ, большая часть которого находится за полярным кругом. Соответственно в регионе действует особая система трудовой оплаты — организации обязаны считать МРОТ с районных коэффициентами и надбавками по стажу.

Базовый МРОТ в ЯНАО с 1 мая 2018 года

В Ямало-Ненецком округе действует соглашение о МРОТ от 27.12.17. МРОТ в ЯНАО равен федеральному, утв. законом от 19.06.00 № 82-ФЗ (п.1.1. Соглашения). В редакции закона от 7 марта текущего года (действует с 01.05.18) федеральный МРОТ повышен до 11 163 рублей.

Одновременно соглашение закрепляет, что все работодатели при расчете выплат по МРОТ обязаны учитывать районные коэффициенты и надбавки за стаж (от 0% до 80%). Сумма в результате должна быть не ниже прожиточного минимума в округе за 2 квартал 2017 года, принятого для трудоспособного населения.

Прожиточный минимум для трудящихся в ЯНАО за 2 квартал 2017 года составил 16 751 рубль (утв. постановлением Правительства ЯНАО от 10.08.17 № 805-п).

Базовый МРОТ ЯНАО с 1 мая 2018 года11 163 рубля (значение без учета районного коэффициента и процентной надбавки)

Региональное трехстороннее соглашение о МРОТ в Ямало-Ненецком округе от 27.12.17

МРОТ в ЯНАО с 1 мая 2018 года с учетом районного коэффициента

Организации-работодатели Ямало-Ненецкого автономного округа обязаны соблюдать региональное соглашение и применять в расчетах выплат работникам районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы, так как регион северный (постановление Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029).

Максимальные районные коэффициенты на территории ЯНАО установлены законом от 16.12.04 № 89-ЗАО (в ред. от 25.12.17, закон № 123-ЗАО). Для работников бюджетных организаций, расположенных на территориях:

  • севернее Полярного круга — коэффициент 1,8 к зарплате;
  • южнее — коэффициент 1,7 (см. таблицу).

Единый районный коэффициент ЯНАО 2018

Действующий МРОТ в 2018 году в России по регионам (таблица)

Статьи по теме

С 1 мая 2018 года федеральный МРОТ изменился. 85 регионов России установили свой минимальный размер оплаты труда. Мы собрали действующие МРОТ по регионам в 2018 году в таблицу.

Изменения в зарплате и пособиях:

Обратите внимание на то, что правила расчета авансов и зарплаты поменялись. Как теперь считать выплаты — читайте в свежем выпуске журнала «Упрощенка». А рассчитать зарплату и аванс по новым правилам вы можете в нашей новой программе «Упрощенка 24/7». Доступ к ней бесплатный на целый год!

Скачать таблицу МРОТ по регионам РФ

Рассчитать зарплату онлайн в программе Упрощенка 24/7

Активировать пробный доступ к журналу «Упрощенка» или подписаться со скидкой 30%!

Что такое МРОТ

Заработная плата работника не может быть менее установленного законодательством минимума (МРОТ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума.

МРОТ не только регулирует оплату труда, влияет на размер пособий, но и используется и в иных случаях. К примеру, оказывает влияние на уплату страховых взносов ИП за себя.

Работнику нельзя начислить заработную плату менее МРОТ, если месячная норма рабочего времени полностью отработана и трудовые обязанности (трудовая норма) выполнены. Статья 133 ТК РФ указывает, что эти два условия должны выполняться одновременно.

Федеральный МРОТ в 2018 году

Минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

С 1 мая 2018 года МРОТ в России увеличился на 18% и равен 11 163 руб.

Таблица МРОТ по 85 регионам РФ

Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно (см. таблицу). Например, минимальная зарплата в 2018 году в Москве — 18 742 руб., в Санкт-Петербурге — 17 000 руб., в Московской области — 14 200 руб.

Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.

Скачать таблицу

Проиндексировать зарплату по новому МРОТ вы можете в программе Упрощенка 24/7. Для этого возьмите пробный доступ на 365 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

В таблице представлен МРОТ по 85 регионам России в алфавитном порядке:

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Когда заработная плата может быть менее МРОТ

В некоторых случаях зарплата может выплачиваться работникам менее установленного минимума:

1 — совместительство.

В соответствии со ст. 285 ТК РФ расчет заработной платы совместителя осуществляется пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или иных условий трудового договора.

2 — неполная занятость.

Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель не может запретить некоторой категории работников трудится в режиме неполного рабочего времени (сотрудник, осуществляющий уход за больным членом семьи в соответствии с мед. заключением, беременная женщина и др.)

3 — заработная плата состоит из оклада и компенсационных/стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ). Это значит, что если работник с учетом всех доп. выплат получает заработную плату равную МРОТ, то нарушений трудового законодательства нет.

МРОТ и пособия

В некоторых случаях при расчетах пособий используют МРОТ:

  • в расчетном периоде отсутствует заработная плата или зарплата ниже минимума
  • стаж работника составляет менее 6 месяцев
  • сотрудник нарушил больничный режим

Таким образом, увеличение МРОТ способствует повышению размера пособий. Важно отметить, что для расчета пособий необходимо брать федеральный МРОТ, а не региональный.

МРОТ и страховые взносы ИП

С 2018 года страховые взносы отвязали от МРОТ.

Ранее взносы предпринимателя были привязаны к минималке — чем выше размер минималки, тем выше взносы ИП. Но в 2018 год установлены фиксированные выплаты для предпринимателей.

Зарплата ниже МРОТ: штрафы

Для юридического лица:

  • при первичном нарушении 30 000 – 50 000 руб.
  • при повторном нарушении 50 000 – 70 000 руб

Для директора или главбуха:

  • при первичном нарушении 1 000 – 5000 руб.
  • при повторном нарушении 10 000 – 20 000 руб. или дисквалификация от 1 до 3 лет

Статьи по теме:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзен : все новости для бухгалтера в фоновом режиме.